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Acheteur Adjoint des Cadres H/F - 57

Description du poste


Présentation de l'environnement professionnel

La fonction achats, mutualisée à l'échelle du GHT de Moselle-Est (Hôpitaux de Sarreguemines CH/CHS, Hôpital de Bitche, CHIC Unisanté+ de Forbach et ses deux EHPAD associés) comprend les missions suivantes :

- élaboration de la politique et des stratégies d'achat de l'ensemble des domaines d'achat en exploitation et en investissement

- planification et passation des marchés publics

- le contrôle de gestion des achats

- activités d'approvisionnement, à l'exception de l'approvisionnement des produits pharmaceutiques

Horaires - Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Liens hiérarchiques :

N+1 : Responsable de la commande publique
N+2 : Directeur des achats, de la logistique et des investissements

Liens fonctionnels :

internes :

- Les directions fonctionnelles : direction générale, direction des ressources humaines, direction
des affaires médicales, direction du système d'information et de la qualité, direction des soins, département d'information médicale
- Cellule des marchés et cellule des engagements de la direction des achats de territoire
- Services de soins, administratifs et techniques

externes:

- Autres établissements du Groupement Hospitalier de Territoire
- Acheteurs ou acteurs achat d'établissements publics
- Groupements de commandes régionaux ou nationaux

Mission générale

L'acheteur public est chargé de piloter et optimiser les achats de l'organisme dans le respect des règles de la commande publique. Il contribue à la performance économique et qualitative des achats tout en garantissant la sécurité juridique des procédures.

Activitésprincipales

Analyse des besoins

- Recueillir et analyser les besoins des services prescripteurs

- Participer à la définition des stratégies d'achat

- Proposer des solutions d'optimisation (mutualisation, allotissement, etc.)

Gestion des procédures de marchés publics

- Rédiger les pièces administratives (RC, CCAP, AE, etc.)

- Choisir la procédure adaptée (MAPA, appel d'offres, etc.)

- Publier les consultations et gérer les échanges avec les candidats

- Analyser les candidatures et les offres

Suivi de l'exécution des marchés

- Veiller à la bonne exécution contractuelle (délais, qualité, coûts)

- Gérer les avenants, reconductions et litiges éventuels

Veille et conseil

- Assurer une veille juridique et économique en matière d'achats publics

- Conseiller les services internes sur les règles de la commande publique

- Participer à la diffusion des bonnes pratiques achats

Missions spécifiques

- Réaliser des reportings auprès de la direction

- Mettre en oeuvre des actions de formation et d'information à destination des acteurs internes
de l'institution et des partenaires du GHT

- Centraliser l'ensemble des procédures d'achats groupés (groupements de commandes) du GHT

- Mesurer et suivre la performance achat du GHT

- Participer à la rationalisation des achats à l'échelle du GHT

- Elaborer Plan Action Achat de Territoire (PAAT)

- Dossiers en lien avec le directeur des achats, de la logistique et des investissements

- Dossiers en lien avec le responsable de la commande publique

Poste en CDI

TRAITEMENT SALARIAL

Se référer à la grille indiciaire des adjoints des cadres hospitaliers de classe normale, échelon 1.

Compétences requises

  • Gestion des achats
  • Négociations commerciales
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Chiffres clés de l'emploi à Sarreguemines

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 20635
  • Médiane niveau de vie : 19540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2210
  • Actifs : 9339
  • Nombres d'entreprises : 1720

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