Infirmier Ere de Coordination Hospitaliere de Prelevements de Tissus H/F - Service Public

Présentation de l'équipe et du service :

Présentation de l'équipe :

- d'un médecin Coordonnateur :
- d'un demi ETP IDE

Présentation du service :

UF 9474 : Coordination Hospitalière de prélèvement de tissus

Pôle : Anesthésie - Bloc Opératoire - Réanimation - Chirurgie ambulatoire
Le service recense les donneurs potentiels d'organes du réseau Moselle Est, puis organise
le transfert du patient.
Horaires :
Travail de jour
Amplitude horaire de 8h à 11h48 du mardi au vendredi et de 9h à 11h48 le lundi
Repos Fixe le samedi et le dimanche, 20 jours de RTT
25 jours de congés et 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement
Pause : 30 minutes non incluse dans le temps de travail

Exigences liées à la mission institutionnelle :

Participation et implication dans le réseau de prélèvements d'organes et de tissus Lorrain
PRELOR

Mission générale :

Dans le cadre d'un réseau départemental, en collaboration avec les équipes médicales et dans le respect des bonnes pratiques définies par les textes réglementaires et législatifs, l'Agence et les règles éthiques.

Mission d'identification des donneurs potentiels en collaboration avec le médecin référent

Recenser tous les décès et identifier les donneurs potentiels de tissus
Activités permanentes :

A Donneur potentiel de cornées

A partir du recensement systématique des décès (liste du standards et appel des
services), identifier les donneurs potentiels de cornées.

a) Identification d'un donneur de cornées
Contrôler l'absence de contre-indications (dossier médical, médecin du patient, si
besoin contact médecin de famille)
Vérifier l'absence d'opposition dans le registre national des refus
Assurer le contrôle sérologique du donneur

b) Accueil et accompagnement de la famille :
Rechercher la non opposition du défunt, à travers le témoignage de la famille
Informer et rassurer sur les techniques opératoires et la restauration tégumentaire
Accompagner et aider aux démarches administratives

c) Organisation du prélèvement
Constitution du dossier médical et administratif
Certificat de décès, procès-verbal, fiche opérationnelle de prélèvement
Interrogation du registre national des refus
Autorisation écrite des titulaires de l'autorité parentale si besoin
Local de prélèvement
Préparation du matériel, décongélation des produits de transport
Prise en charge du corps, champ opératoire
Aide le médecin préleveur dans la réalisation des prélèvements
Contrôle la restitution tégumentaire, conditionnement du corps avant départ
Reconditionnement du matériel
Acheminement des cornées à la banque de tissus
Conditionnement des cornées
Organisation du transport
Assurer la traçabilité
Archivage du dossier, statistiques
Archivage des résultats des prélèvements réalisés

B Missions de formations et d'information
Dispense la formation et les informations relevant de sa compétence, dans les
services hospitaliers
Rôle d'incitation pour le développement des prélèvements de tissus dans les
établissements concernés
Actions de formation auprès des personnels paramédicaux et dans les écoles
paramédicales du département
Promotion du don d'organes au niveau du grand public (conférence, table ronde,
exposition ...)
C Formations personnelles
Formations d'adaptation à l'emploi : séminaire spécifique, et formations dispensées
par l'Agence de la Biomédecine
Réunions du réseau Moselle Est et du réseau lorrain de prélèvement PRELOR
Réunions régionales ABM des coordinatrices (2 par an)
Réunions et formations nationales AFCH et ABM
Congrès sur le thème.
Activités spécifiques/ponctuelles :
Gestion des commandes
Gestion de la salle de prélèvement cornéen
Gestion des péremptions

Savoir :

Connaissances générales et spécifiques

Connaissance du Droit de la santé (relatif au domaine d'activité)
Connaissances de la gestion des risques et vigilances
Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques
Connaissance de pratiques sociales et rituels funéraires
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement
Connaissance en psychologie générale
Connaissance en éthique et déontologie professionnelles
Connaissances en soins infirmiers et en hygiène hospitalière

Connaissance et application des règles et procédures

Connaissances des protocoles et des règles de bonnes pratiques
Connaissance en informatique et communication
Connaissance des protocoles et du système qualité
Savoir-faire :
Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise
et/ou dans leur processus de deuil
Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de
personnes dans un contexte de charge émotionnelle
Maîtrise de l'outil de travail et des modes opératoires
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)
Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes
Capacité d'analyse et de raisonnement
Capacité à résoudre des problèmes
Capacité à concevoir et réaliser des projets, créativité
Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge
d'un donneur potentiel
Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des
recommandations
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son
domaine de compétence

Savoir être :

Communication et relation d'aide
Gestion des émotions
Ecoute et disponibilité
Négociation : méthodes et techniques
Pédagogie
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Esprit d'initiative
Dynamisme

• Soins infirmiers
• Esprit d'analyse