Assistant d'Agence H/F - DLSI France

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI recrute pour son agence de Saint-Valery-En-Caux, un : Assistant d'agence (h/f)En tant que Assistant(e) d'Agence, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe :Accueil
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du standard Gestion administrative de l'agence et recrutement
- Saisie des dossiers de candidature, saisie des fiches prospects
- Demande d'encours
- Gestion des commandes : fournitures, EPI.....
- Gestion des contrats de travail, et des contrats de mise à disposition : relance pour signature, saisie des retours sur le logiciel
- Diffusion d'annonces, sourcing, sélection des profils.... Gestion de la paie
- Réceptionner et faire valider les relevés d'heures
- Saisir les relevés d'heures dans le respect des contrats et des conventions clients
- Gestion hebdomadaire des acomptes
- Gestion et suivi des CET
- DUE, Contrat, Déclaration AT et maladie
- Clôture des paies dans les temps impartis Gestion de la facturation
- Effectuer les factures de placement
- Effectuer la facturation intérim hebdomadaire et mensuelle
- Effectuer les avoirs
- Gestion des relances clients

- Un très bon relationnel (qualité d'écoute et d'accueil)
- Une forte capacité à gérer des tâches multiples en même temps
- Une bonne gestion au stress
- Une bonne connaissance de la législation du travail
- Une autonomie dans le travail, réactif et doté d'un fort esprit de challenge
- Une expérience dans le travail temporaire est un exigée

• Permanence téléphonique