Alternance - Assistant RH Spécialité Paie H/F - IMC

Avec plus de 25 ans d'expérience éducative, l'IMC European Business School, leader en commerce et management, est un pilier de la formation en Lorraine.

Notre école supérieure offre plus de 25 formations du niveau Bac +2 à Bac +5 reconnues par l'État, avec un fort ancrage local à Forbach, Metz, et Nancy et chez notre partenaire du Luxembourg Artemys-IMC.

Les programmes, encadrés par des experts de leur métier, couvrent la banque, le commerce, le marketing, les ressources humaines, la communication et la finance. Axée sur l'alternance, la professionnalisation et l'international, l'école IMC garantit une excellente employabilité. Avec plus de 77% de taux de réussite et un taux de satisfaction de 92%, elle est reconnue comme une institution d'excellence dans l'enseignement privé lorrain.


Rejoins un campus dynamique où la vie étudiante est au coeur de l'expérience : soirées étudiantes, événements inter-campus et opportunités de mobilité internationale viennent enrichir ton parcours en alternance.

Dans le cadre d'un partenariat avec une entreprise industrielle à Sarreguemines, nous recrutons un(e) chargé(e) de ressources humaines spécialisé(e) en paie en alternance, dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.

Au sein du service RH, tu interviendras principalement sur les missions liées à l'administration du personnel et à la paie. Tes missions principales seront :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, etc.)
- Participer à l'élaboration et au contrôle des bulletins de salaire
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties)
- Gérer les absences (maladie, congés, maternité, etc.)
- Apporter un support aux collaborateurs concernant la paie et à l'administration RH

Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance avec une spécialisation ou un intérêt pour la paie.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu as un bon esprit d'analyse. Tu es à l'aise avec les chiffres et tu fais preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Tu maîtrises les outils bureautiques (notamment Excel) et tu es capable de travailler avec précision. Tu possèdes un bon relationnel et tu sais faire preuve de fiabilité.

Une première expérience en paie ou en administration du personnel est un plus.