Les missions du poste


Implantée depuis 1977 en Normandie, NETMAN a construit sa notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires que ce soit au niveau Régional ou National. Notre métier est de réaliser en secteurs sensibles et classiques des prestations de propreté, de logistique et de multi services. Nos principaux clients sont des industries pharmaceutiques, pétrochimiques et nucléaires, des établissements hospitaliers, des entreprises tertiaires et des collectivités.

LE POSTE :

Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire paie et administration du personnel dans le cadre d'un CDI.

Intégré(e) au service RH, rattaché(e) à la Responsable paie et en équipe avec une autre gestionnaire paie, vos missions seront les suivantes :

- Gestion et suivi du processus paie :

- Réceptionner et saisir les pointages
- Saisie des éléments variables de paie sur un portefeuille de 250 paies
- Élaboration et vérification des bulletins de salaire
- Suivi des arrêts de travail
- Réalisation des clôtures de paie
- Gestion de l'administration du personnel :

- Rédaction des contrats et avenants
- Saisie des DUE
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Rédaction de divers courriers

Vous serez également d'interlocuteur(trice) principal(e) des salariés et des responsables de site de votre périmètre pour toutes les questions liées à la paie et l'administration du personnel.

Vous pourrez également être amené(e) à effectuer des remplacements ponctuels sur les missions ci-après :

- Gestion de la DSN
- Gestion des demandes d'acomptes
- Gestion de la mutuelle
- Back-up sur les autres périmètres de paie en cas d'absence

Ce que l'entreprise vous propose :

- Rémunération : 28-34K€
- Prime panier de 8.90€ net par jour
- Prime de déplacement
- Prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté

Le profil recherché


- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
- Idéalement, vous maitrisez le logiciel SAGE (non-obligatoire)
- Vous aimez le travail en équipe, le relationnel avec les salariés, et êtes rigoureux(se) dans votre travail

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Sarreguemines