Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - France Travail

Offre d'emploi : Agent d'entretien H/F - Poste évolutif CDI
Vous recherchez un complément de revenus régulier et vous aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe pour veiller à la propreté et au confort de nos espaces publics sur le secteur de Sarreguemines !

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel

Volume horaire de base : 3 heures par semaine

Spécificité : Renfort estival à prévoir (Juillet / Août)

Date de prise de poste : 10 juillet 2026

Vos Missions
Votre quotidien s'articulera autour de deux axes principaux :

1. Mission principale à l'année (3h/semaine) :

Assurer le nettoyage, la désinfection et la tenue irréprochable d'un WC public.

Gérer le réapprovisionnement des consommables (papier, savon).

2. Renfort d'été (Juillet et Août) :
Vous interviendrez en soutien sur différents sites de la commune de Sarreguemines (remplacements, grands nettoyages d'été) :

Écoles et gymnases

Mairie et médiathèque

Cages d'escaliers d'immeubles

Profil Recherché
Disponibilité impérative en juillet et août pour assurer le surcroît d'activité.

Rigoureux(se), autonome et discret(e).

Sens du service public et de l'hygiène.

Une première expérience réussie dans le nettoyage est un plus.

Ce que nous vous offrons
Un poste stable en CDI (idéal pour un complément de retraite, d'activité ou d'études).

Le matériel de protection et de nettoyage fourni.

Une équipe à l'écoute et un cadre de travail de proximité.

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Produits d'entretien
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Désinfection