Psychologue H/F - Groupement de Cooperation Medico Social

Le Groupement de Coopération Médico-Social 3S - Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires du Sud et de l'Est Mosellans recherche un(e) Psychologue (H/F) à 50% d'un temps plein pour l'UEMA à Sarreguemines, ouvert du lundi au vendredi,L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme de Sarreguemines est un dispositif médico-social rattaché au SESSAD. Les enfants sont présents à l'école sur le même temps que les autres élèves de leur classe d'âge, pour des temps consacrés aux apprentissages et à l'accompagnement médico-social.Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques sont réalisées par une équipe associant enseignants et professionnels médico-sociaux, dont les actions sont coordonnées et supervisées.Au sein de l'UEMA, installée à l'Ecole de Faïenceries, vous accompagnez les enfants et leur famille dans le cadre d'un projet coordonné.Missions : Evaluer et analyser les besoins, capacités, sensorialité, environnement familial et social des enfants ; Participer à l'élaboration des projets personnalisés et apporter des éléments d'expertise et d'aide à la décision ; Rencontrer les familles (entretien individuel, groupe) et assurer un : Rôle de conseil, sensibilisation et orientation vers les dispositifs de droit commun ou spécialisés ; Soutien psychologique des familles en favorisant l'expression de leurs attentes et difficultés ; Participer aux réunions extérieures et développer le réseau dans le cadre du partenariat ; Collaborer à l'élaboration du projet de l'UE et à tout projet institutionnel qui le nécessiterait.Seraient appréciées : o Expérience significative auprès d'un public porteur de TSA spécifiquement et/ou d'un jeune public âgé de 3 à 6 ans ;o Formations : VB Mapp, ADOS 2, COMFOR 2, Vineland II, WPPSI-IV, PECS, ABA et gestion des comportements défis ; o Capacité à intervenir avec justesse en milieu scolaire et en coopération avec les professionnels de l'unité d'enseignement, de l'école, des familles et des partenaires ; o Capacité d'initiative et de questionnement professionnel dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire ; o Connaissance des outils de la loi 2002-2 (démarche qualité, amélioration continue).Qualités : o Engagement, rigueur organisationnelle et créativité ; o Capacité et aisance relationnelles ; o Capacité de synthèse et d'argumentation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Visual Basic
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Direction d'entretiens d'embauche
• Pro-activité
• Contrôle qualité