Les missions du poste


Vous serez amené(e) à : - faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin- gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés- être un membre actif de l'équipe d'encadrement- veiller au développement et à la renommée du magasin- être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)- participer au recrutement des futurs collaborateursDes avantages salariaux tels que :- le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)- Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans- Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance- Une formation théorique et pratique- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Dans le commerce et le managementCompétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Compétences requises

  • Gestion des stocks
  • Traitement des commandes
  • Réactivité
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