Acheteur Approvisionneur H/F - France Travail

L'Acheteur Approvisionneur a pour mission d'assurer les achats et approvisionnements de biens (pièces, matières premières.) ou prestations, conformément aux exigences spécifiées, dans le délai demandé et aux meilleures conditions commerciales, tout en respectant les bonnes pratiques, l'éthique et les procédures en place.

Principales missions :
- Réaliser des appels d'offres (AO) pour l'achat de biens et/ou prestations ou pour la mise en place de contrats en fonction des demandes ou besoins des prescripteurs internes.
- Créer et suivre les commandes et/ou contrats en fonction des demandes ou besoins des prescripteurs internes
- Assurer la gestion des fournisseurs et participer à leur évaluation.

Les missions doivent être remplies en respectant les besoins et attentes des demandeurs, les délais requis, les procédures et consignes en vigueur, tout en veillant également à l'optimisation des conditions commerciales d'achats.

Formation et expérience :
- Niveau Bac +3/5 technique avec spécialisation Achats/Commerce/Négociation/Gestion souhaité, avec une connaissance du milieu industriel et 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du contact et de la négociation avec des intervenants extérieurs.
- Bon niveau d'anglais et maîtrise des outils bureautiques (pack office). Pratique de la langue allemande appréciée.
- La maîtrise de SAP module MM serait un plus.

Qualités et compétences :
- Dynamique et rigoureux.
- Organisé et ayant le sens des priorités.
- Travail en équipe, écoute, intégrité.
- Autonomie
- Esprit d'analyse.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat,Excellente maîtrise du packoffice,La connaissance de SAP est un plus

Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication de matières plastiques de base

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Anglais
• Travail en équipe
• Allemand
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Négociations commerciales
• Gestion des fournisseurs
• Esprit d'analyse