Les missions du poste


Dans le cadre de l'organisation des services, le SDEA recherche un nouveau collaborateur pour occuper les fonctions de Directeur.trice Adjoint du Territoire Est-Mosellan Cycles de l'eau à qui sera confié un portefeuille de collectivités sur les secteurs de la Moselle Est et de la Sarre.

Placé.e sous l'autorité du Directeur de Territoire, vos missions s'articulent autour des 3 axes suivants :

Coordination territoriale des interventions sur votre périmètre :

* Vous participez à la construction et à la mise en oeuvre d'une stratégie globale pour la gestion du petit cycle de l'eau (Eau potable et Assainissement) et du grand cycle de l'eau (GEMAPI) ;
* Vous assurez la coordination technique administrative et financière des interventions sur votre territoire, en lien avec les autres Directions, et assurez le suivi budgétaire et administratif avec le gestionnaire ;
* Vous participez aussi à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements, vous veillez à leur mise en oeuvre, et pilotez les actions d'exploitation sur les périmètres.

Interface relationnelle élus-services :

* Vous assurez avec les élus du Territoire l'organisation des diverses rencontres territoriales (Commissions Locales et Conseils Territoriaux), des réunions et le suivi de dossiers (partenariat financier, projets locaux.)
* Vous vous assurez de la bonne synergie entre les collectivités et leurs politiques publiques, les différentes parties prenantes, et les services du SDEA et rendez compte des actions engagées et en cours aux périmètres de gestion qui vous sont confiés.

Management des services et gestion des ressources :

* Vous encadrez hiérarchiquement ou transversalement les agents intervenant sur votre territoire ;
* Vous mettez en oeuvre la politique QSEDD et la démarche de performance, d'amélioration continue, d'entreprise responsable et de Lean Management.

De formation Ingénieur/Bac +5 idéalement dans les métiers de l'eau, génie civil ou environnement, bureaux d'études, vous justifiez d'une première expérience à un poste de responsable, secteur public ou entreprise.

Vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public, l'animation de réunion, et êtes capable de vous adapter et d'entretenir un bon relationnel notamment avec les élus. Vous avez acquis une pratique du management, et idéalement, une connaissance du fonctionnement d'une collectivité et de la gestion financière. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre disponibilité sont les critères déterminants pour réussir à ce poste.

Rémunération brute annuelle comprise entre 44 et 55K€.

Vos avantages :

* Compte Épargne Temps
* Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
* Prime annuelle (2 179€ brut)
* Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances.)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de traitement des eaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Captage, traitement et distribution d'eau

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Lean Management
  • Traitement de l'eau
  • Amélioration continue
  • Conduite de réunion
  • Capacité d’adaptation
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