Travailleur Social - Mandataire Judiciaire H/F - Active

Dans le cadre d'un congé parental, un poste de Mandataire judiciaire à la protection des majeurs est à pourvoir dès que possible à Sarreguemines en CDD de 6 mois à temps plein.Vos missions :Vous assurez une mission globale d'accompagnement des Majeurs Protégés en lien avec les assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Vos missions principales se déclinent de la manière suivante (liste non-exhaustive) :- Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet de la mesure ;- Appliquer les mesures de protection, conformément aux orientations définies par le projet de service ;- Echanger avec les différents partenaires sociaux ;- Mettre en oeuvre des moyens afin de veiller à la santé, la sécurité et le bien-être de la personne protégée ;- Gérer administrativement et financièrement la personne, ses ressources et ses biens ;- Communiquer avec la personne et réaliser des visites à domicile ;- Veiller au respect et au maintien des droits de la personne, à la satisfaction de ses besoins et au respect de la confidentialité ;- Évaluer et rendre compte des actions menées à la Cheffe de Service.Votre polyvalence ainsi que votre capacité à allier fibre sociale et technicité seront les clés pour réussir ce challenge.Profil recherché :- Maîtrise du Pack Microsoft Office ;- Connaissance d'Outlook ;- Aisance avec les logiciels informatiques.- Goût pour le contact humain ;- Appétence juridique et/ou financière ;- Rigueur ;- Discrétion et confidentialité.Formation : Bac +2/+3Rémunération : Selon la convention collective n°3116 du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté possible. Salaire selon grille de la CCN 66 - Indemnité métier socio-éducatif incluse dans le salaire BRUT de départ indiqué.Rémunération : à partir de 25 209,00€ par anPossibilité de télétravaillerLettre de motivation demandée

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Outlook
• Capacité d’adaptation